Op 12 januari 2026 mocht ik een entertrainment verzorgen voor medewerkers van Olmed. Deze leverancier van therapeutisch elastische kousen gunt haar medewerkers een vrolijke, Theatrale workshop waarin zij leren om overtuigend(er) over te komen naar de klant.
Reactie van Judith van Amsterdam – vestigingsmanager van Olmed.
“Dank je wel voor het verzorgen van de gezellige en waardevolle training voor onze medewerkers. De inhoud was leerzaam, de sfeer ontspannen en de interactie erg prettig. Onze collega’s hebben er zichtbaar van genoten en veel aan gehad. Bedankt voor je inzet en enthousiasme – het was een geslaagde training!”
Elke bijeenkomst is uniek!
Dit is écht maatwerk. Nee, ik haal niets van een plank. Dat kan niet omdat u, omdat jullie bepalen wat de inhoud, en dus de leerwinst, van het entertrainment moet zijn. We bespreken dit samen waarna ik er een Theatraal sausje over giet zodat lachen gegarandeerd is.
Elk entertrainment dat ik maak voer ik éénmalig op: het moet dus direct goed én raak zijn.
Thea Terleringen-Vermaak is veelzijdig. Voor iedere vraag maak ik een uniek entertrainment. Dit in nauwe samenwerking met de opdrachtgever, want wat er op het podium -en in de zaal -gebeurt moet precies kloppen.
De laatste entertrainments gingen over:
– vitaliteit: hoe houd je medewerkers, en jezelf, fit en vrolijk in het werk?
– inclusie & diversiteit: hoe neem je positie in, en verantwoordelijkheid voor, een inclusieve samenleving?
– motivatie: hoe sluit je aan bij een leerling zodat er interne motivatie ontstaat?
– eigen regie: hoe vind je jouw weg in een doorgaande verandering ?
– aansluiten bij een veranderende markt: welke mogelijkheden zijn er wél/nog meer? hoe kan je flexibel, creatief denken én doen?
– feedback geven/aanspreken: wanneer en hoe ga je met een ander in gesprek over een situatie die/gedrag dat je – niet – prettig vindt?
Foto’s : Wouter Keunis
